Hogyan vehetek részt online autóaukciókon
Mindig fontos emlékezni arra, hogy a jelenlegi forgatókönyv a magas munkanélküliségi ráták egyike. Ezért az állásra jelentkezéskor rendkívül szükséges megfelelni a munkáltatói elvárásoknak. Mert általában minden nyitott pozícióhoz a legjobb alkalmazottakat keresik és alkalmazzák. Szóval nézd meg ezeket tippek egy kiváló önéletrajz összeállításához.
Ezért kiemeljük, hogy számos stratégia segítségével kiemelheti önéletrajzát. Tehát meg kell győznie magát arról, hogy Ön lesz a legjobb jelölt erre a megüresedett pozícióra. Tudnia kell, hogy az önéletrajz kétségtelenül a legfontosabb dokumentum, amelyet álláskereséskor el kell küldeni.
Bizonyos értelemben ez az első közvetlen kapcsolata a céggel. Tehát készíts egy jó prezentációt. Az önéletrajzokat általában hat-hét másodpercig nézik át a toborzók. Ezért a titok abban rejlik, hogy első pillantásra lenyűgözd, és készíts egy kiemelkedő önéletrajzot.
Mindenekelőtt az ideális, ha ismeri a tippeket egy kiváló önéletrajz összeállításához. Így a lehető legegyszerűbb legyen. Más szóval, rövidnek és lényegre törőnek kell lennie, szükségtelen információk nélkül. Általában az a szabály, hogy az önéletrajz nem lehet hosszabb egy oldalnál. Kivéve, ha jó oka van az információ meghosszabbítására.
Továbbá az önéletrajz tömörítésének egyszerű módja, ha csak releváns és friss tapasztalatokat tartalmaz. Mert annak ellenére, hogy egy éves tapasztalattal rendelkezik ezen a területen, nem mindig releváns, hogy ezt hozzáadja a tapasztalatához.
A szakértők azonban azt javasolják, hogy a korábbi, legfeljebb 15 éves tapasztalatot adják hozzá. De ha új vagy a munkaerőpiacon, és még mindig sok tapasztalattal rendelkezik, próbáljon meg néhányat választani. Ezért, ha túl sok irreleváns élményt ad hozzá a pozícióhoz, szükségtelen helyeket tölthet be.
Általában a toborzók mindig értékelik az eredetiséget. Bár hasznos professzionális önéletrajz-sablonokat keresni, nem szükséges pontosan ugyanígy megtenni. Nos, a kutatások megerősítik, hogy átlagosan 60% toborzó választja eredeti és személyre szabott önéletrajzát. Ez növeli az esélyét, hogy munkát kapjon.
A tanterv értékelése során gyakran elutasítják a jelölteket, mert követik a mintaszabványt. Nyilvánvalóan segíthet, ha modellt keresünk. De elengedhetetlen, hogy ezt exkluzív önéletrajzzá alakítsuk. Ezért az önéletrajz formátumának könnyen azonosítania kell képesítését.
Ezen túlmenően, próbáljon nagyobb hangsúlyt fektetni azoknak a cégeknek, ahol a munkája a legjobban kiemelkedik. Más szóval, ha olyan projektben vett részt, amely pozitív megtérülést hozott a cégnek, akkor az önéletrajzában szerepelnie kell. Kerülje azonban azon cégek listáját is, amelyeknél rövid ideig dolgozott, és amelyek semmit sem tesznek hozzá a megpályázott pozícióhoz.
Egy másik fontos szempont, hogy ne használja ugyanazt az önéletrajzot minden állásnál, amelyre jelentkezik. Ezért a legjobb, ha az önéletrajzában bemutatja azt a konkrét munkát, amely hozzáadja a pozíciót.
Más szavakkal, olyan tapasztalatokat, képesítéseket és készségeket kell tartalmaznia, amelyek kapcsolódnak ahhoz, amit keres. Röviden, csak három-négy olyan tapasztalatot válasszon, amelyek kitűnnek a pozícióhoz szükséges készségekkel. Ezért legyen rövid, és ne sorolja fel az életében betöltött összes pozícióját.
Legyen tudatában annak, hogy ez zavarónak tűnhet a kérdező számára, és érdektelenné teheti az önéletrajzát. Például, ha marketinges pozícióra jelentkezik, próbálja csak a kiskereskedelemmel kapcsolatos tapasztalatokat szerepeltetni, és a pozícióhoz kapcsolódó készségeket helyezze előtérbe.
A Brazil Földrajzi és Statisztikai Intézet (IBGE) adatai szerint azonban jelenleg 14,8 millió brazil keres munkát. Ezért érdemes odafigyelni a tippekre összeállítani egy kiváló önéletrajzot és lenyűgözni a toborzókat.
Fontos tipp, hogy nincs értelme szórólapozgatni az önéletrajzokat egyetlen üresedés esetén sem. Ez tovább csökkenti a munkaerőpiacon egy esetleges üresedés esélyét.
Ezért a jelölt logikájának olyannak kell lennie, mint egy mesterlövész. Más szóval, csak azokra a lehetőségekre összpontosítson, amelyek a legjobban illeszkednek a saját céljaihoz. Végül tudd, hogy a kiválasztási folyamatot nem a nemek számával mérik. De az egyetlen igen kapott!
