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Il est toujours important de se rappeler que le scénario actuel est celui d’un taux de chômage élevé. Par conséquent, lorsqu’on postule à un emploi, il est extrêmement nécessaire de répondre aux attentes des employeurs. Car ils cherchent généralement à trouver et à embaucher les meilleurs employés pour chaque poste vacant. Alors, regarde ça conseils pour rédiger un excellent CV.
Par conséquent, nous soulignerons qu’il existe plusieurs stratégies que vous pouvez utiliser pour faire ressortir votre CV. Vous devez donc vous convaincre que vous serez le meilleur candidat pour ce poste vacant. Il faut savoir que le CV est sans aucun doute le document le plus important à envoyer lors de la recherche d'un emploi.
C'est en quelque sorte votre premier contact direct avec l'entreprise. Alors, faites une bonne présentation. Généralement, les CV sont examinés par les recruteurs pendant environ six à sept secondes chacun. Le secret est donc d’impressionner au premier coup d’œil, en créant un CV qui se démarque.
Tout d’abord, l’idéal est de connaître les astuces pour constituer un excellent CV. De cette façon, gardez-le aussi simplifié que possible. En d’autres termes, il doit être court et précis, sans informations inutiles. Généralement, la règle est que le CV ne doit pas dépasser une page. Sauf si vous avez de bonnes raisons de prolonger l’information.
De plus, un moyen simple de rendre votre CV concis est d’inclure uniquement une expérience pertinente et récente. Car, malgré un emploi avec un an d’expérience dans le domaine, il n’est pas toujours pertinent de l’ajouter à son expérience.
Cependant, les experts recommandent d'ajouter une expérience antérieure d'un maximum de 15 ans. Mais si vous êtes nouveau sur le marché du travail et que vous avez encore beaucoup d’expérience, essayez d’en choisir. Par conséquent, ajouter trop d’expériences non pertinentes au poste peut remplir des espaces inutiles.
Normalement, les recruteurs valorisent toujours l’originalité. Bien qu’il soit utile de rechercher des modèles de CV professionnels, il n’est pas nécessaire de procéder exactement de la même manière. Eh bien, les recherches confirment qu'en moyenne 60% de recruteurs optent pour des CV originaux et personnalisés. Cela augmente vos chances d’obtenir un emploi.
Les candidats sont souvent rejetés lors de l’évaluation du programme d’études parce qu’ils suivent une norme modèle. Évidemment, commencer par chercher un modèle peut aider. Mais, il est indispensable de le transformer en CV exclusif. Par conséquent, la mise en forme de votre CV doit permettre d’identifier facilement vos qualifications.
Essayez également de donner une plus grande visibilité aux entreprises dans lesquelles votre travail se démarque le plus. En d’autres termes, si vous avez participé à un projet qui a apporté des retombées positives à l’entreprise, cela doit être mentionné dans votre CV. Cependant, évitez également de lister les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé pendant une courte période et qui n’apportent rien au poste pour lequel vous postulez.
Un autre point important est d’éviter d’utiliser le même CV pour tous les emplois auxquels vous postulez. Par conséquent, la meilleure chose à faire est de démontrer dans votre CV un travail spécifique qui ajoute au poste.
En d’autres termes, vous devez inclure les expériences, qualifications et compétences liées à ce que vous recherchez. Bref, sélectionnez seulement trois ou quatre expériences qui se démarquent par les compétences requises pour le poste. Soyez donc bref et évitez de lister tous les postes que vous avez occupés dans votre vie.
Sachez que cela peut paraître déroutant à l'intervieweur et rendre votre CV inintéressant. Par exemple, si vous postulez pour un poste en marketing, essayez d'inclure uniquement les expériences liées au commerce de détail et donnez la priorité aux compétences pertinentes pour le poste.
Cependant, selon les données de l'Institut brésilien de géographie et de statistique (IBGE), actuellement 14,8 millions de Brésiliens sont à la recherche d'un emploi. Par conséquent, il convient de prêter attention aux conseils pour constituer un excellent CV et impressionner les recruteurs.
Un conseil important est qu’il ne sert à rien de publier des CV pour un poste vacant. Cela réduit encore davantage les chances d’un éventuel poste vacant sur le marché du travail.
La logique du candidat doit donc être celle d'un tireur d'élite. En d’autres termes, concentrez-vous uniquement sur les opportunités qui correspondent le mieux à vos propres objectifs. Enfin, sachez que le processus de sélection ne se mesure pas au nombre de non. Mais pour le seul oui reçu !
