كيفية المشاركة في مزادات السيارات عبر الإنترنت
ومن المهم دائمًا أن نتذكر أن السيناريو الحالي هو سيناريو ارتفاع معدلات البطالة. لذلك، عند التقدم للحصول على وظيفة، من الضروري للغاية تلبية توقعات أصحاب العمل. لأنهم يسعون عمومًا إلى العثور على أفضل الموظفين وتوظيفهم لكل منصب مفتوح. لذا، انظر إلى هذه نصائح لتجميع السيرة الذاتية الممتازة.
لذلك، سنسلط الضوء على أن هناك العديد من الاستراتيجيات التي يمكنك استخدامها لإبراز سيرتك الذاتية. لذا، عليك أن تقنع نفسك بأنك ستكون المرشح الأفضل لذلك المنصب الشاغر. عليك أن تدرك أن السيرة الذاتية هي بلا شك أهم وثيقة يجب إرسالها عند البحث عن وظيفة.
بطريقة ما، هذا هو أول اتصال مباشر لك مع الشركة. لذا، قم بتقديم عرض جيد. بشكل عام، تتم مراجعة السير الذاتية من قبل مسؤولي التوظيف لمدة تتراوح بين ست إلى سبع ثوانٍ لكل منها. ولذلك، فإن السر يكمن في إثارة الإعجاب من النظرة الأولى، وإنشاء سيرة ذاتية متميزة.
أولاً وقبل كل شيء، الحل الأمثل هو معرفة النصائح اللازمة لإعداد سيرة ذاتية ممتازة. بهذه الطريقة، اجعل الأمر مبسطًا قدر الإمكان. بمعنى آخر، يجب أن تكون قصيرة ومباشرة، دون معلومات غير ضرورية. بشكل عام، القاعدة هي أن السيرة الذاتية يجب ألا تزيد عن صفحة واحدة. إلا إذا كان لديك أسباب وجيهة لإطالة المعلومات.
علاوة على ذلك، فإن إحدى الطرق السهلة لجعل سيرتك الذاتية موجزة هي تضمين الخبرة ذات الصلة والحديثة فقط. لأنه على الرغم من حصولك على وظيفة تتمتع بخبرة سنة واحدة في هذا المجال، إلا أنه ليس من المناسب دائمًا إضافتها إلى خبرتك.
ومع ذلك، يوصي الخبراء بإضافة خبرة سابقة بحد أقصى 15 سنة. لكن، إذا كنت جديدًا في سوق العمل وما زال لديك الكثير من الخبرة، فحاول اختيار بعضها. ولذلك، فإن إضافة الكثير من الخبرات غير ذات الصلة إلى المنصب يمكن أن يملأ المساحات غير الضرورية.
عادة، يقدر القائمون على التوظيف الأصالة دائمًا. على الرغم من أنه من المفيد البحث عن قوالب سيرة ذاتية احترافية، إلا أنه ليس من الضروري القيام بذلك تمامًا. حسنًا، تؤكد الأبحاث أنه في المتوسط، يختار 60% من مسؤولي التوظيف السير الذاتية الأصلية والشخصية. وهذا يزيد من فرصك في الحصول على وظيفة.
غالبًا ما يتم رفض المرشحين في تقييم المنهج الدراسي لاتباعهم معيارًا نموذجيًا. من الواضح أن البدء بالبحث عن نموذج يمكن أن يساعد. لكن من الضروري تحويلها إلى سيرة ذاتية حصرية. لذلك، يجب أن يحدد تنسيق سيرتك الذاتية مؤهلاتك بسهولة.
بالإضافة إلى ذلك، حاول إعطاء أهمية أكبر للشركات التي يبرز فيها عملك بشكل أكبر. بمعنى آخر، إذا شاركت في مشروع حقق عوائد إيجابية للشركة، فيجب تناول ذلك في سيرتك الذاتية. ومع ذلك، تجنب أيضًا إدراج الشركات التي عملت بها لفترة قصيرة من الزمن والتي لا تضيف أي شيء إلى الوظيفة التي تتقدم لها.
نقطة أخرى مهمة هي تجنب استخدام نفس السيرة الذاتية في جميع الوظائف التي تتقدم لها. ولذلك، فإن أفضل ما يمكنك فعله هو أن توضح من خلال سيرتك الذاتية العمل المحدد الذي يضيف إلى المنصب.
بمعنى آخر، يجب عليك تضمين الخبرات والمؤهلات والمهارات التي تتعلق بما تبحث عنه. باختصار، اختر ثلاث أو أربع تجارب فقط تتميز بالمهارات المطلوبة لهذا المنصب. لذلك، كن مختصرًا وتجنب سرد جميع المناصب التي شغلتها في حياتك.
انتبه إلى أن هذا قد يبدو مربكًا للمسؤول عن المقابلة ويجعل سيرتك الذاتية غير مثيرة للاهتمام. على سبيل المثال، إذا كنت تتقدم لوظيفة تسويق، فحاول فقط تضمين الخبرات المتعلقة بالبيع بالتجزئة وتحديد أولويات المهارات ذات الصلة بالمنصب.
ومع ذلك، وفقًا لبيانات المعهد البرازيلي للجغرافيا والإحصاء (IBGE)، يبحث حاليًا 14.8 مليون برازيلي عن عمل. لذلك، يجدر الانتباه إلى النصائح لتجميع سيرة ذاتية ممتازة وإقناع مسؤولي التوظيف.
نصيحة مهمة هي أنه لا فائدة من نشر السيرة الذاتية لأي وظيفة شاغرة. وهذا يقلل أيضًا من فرص وجود وظيفة شاغرة محتملة في سوق العمل.
ولذلك فإن منطق المرشح يجب أن يكون مثل منطق القناص. بمعنى آخر، ركز فقط على الفرص الأكثر توافقًا مع أهدافك الخاصة. وأخيرًا، اعلم أن عملية الاختيار لا تقاس بعدد اللاءات. ولكن لنعم الوحيد وردت!
